OVER MIJ

Over mij

Hallo daar, ik ben Linda Doppenberg,

Ik ben dus Linda, 38 jaar oud. Samenwonend en moeder van twee dochters in de basisschool leeftijd. Ik ben al meer dan 17 jaar werkzaam in de zorg. 

In mijn takenpakket als persoonlijk begeleider zit onder andere het begeleiden van stagiaires, het opleiden van nieuwe collega’s, het methodisch werken aan teamplannen en het activeren en motiveren van teamleden.
   
In de afgelopen jaren is dit steeds verder uitgebreid en gegroeid naar het coachen van collega’s en studenten in hun ontwikkeling.   Ik ontdekte dat hier mijn kracht en kwaliteiten liggen. Hier krijg ik energie van! Ik geniet van het pure contact wat er ontstaat tijdens een traject.

Het fascineert en verrast me om mensen met verschillende karakters te leren kennen tijdens een ontwikkeltraject. Binnen de zorg- organisatie heb ik verschillende workshops gevolgd over het begeleiden van studenten. 

Om mijzelf verder te ontwikkelen heb ik een post hbo-opleiding tot coach aan de hogeschool Windesheim gevolgd.  De opleiding is een NOBCO gecertificeerde opleiding dat betekent dat de opleiding gekeurd is door de Nederlandse orde van beroepscoaches.
 
Daarna heb ik ook bij hoge school Windesheim een post hbo-opleiding Loopbaan & Talent ontwikkeling gevolgd.  

Beide opleidingen zijn afgerond met een portfolio waarin ik de verwerking van de theorie heb laten zien, maar ook praktijk ervaring door verschillende coachtrajecten en video-opnames. 

Ik ben aangesloten bij twee beroepsverenigingen voor coaches. 
De logo's vind je onderaan deze site. 
Door de verschillende nieuwsbrieven, Webinars, trainingen en informatie bijeenkomsten hou ik mijn kennis up-to-date. 

Daarnaast ben ik lid van intervisie groep Zwolle, waarin verschillende coaches aan de hand van casuïstiek met elkaar in gesprek gaan over verschillende onderwerpen uit de praktijk. Deze methodiek helpt mij om als coach te reflecteren en met een helicopterview te kijken naar casuïstiek. 

CONTACT MET MIJ OPNEMEN

Als coach ben ik… 


Betrokken, geduldig, eerlijk, open en niet oordelend. 

Ik stel vragen om je wensen, dromen en doelen helder te krijgen. Juist omdat ik echt luister kan ik inspelen op wat je aangeeft, doorvragen naar achterliggende gedachten en motieven. Hierdoor kan ik je teruggeven wat ik heb gehoord of gezien. Ik kan een “spiegel” voorhouden waardoor er zelfreflectie kan ontstaan. 

Met mijn positieve kijk kan ik je nieuwe inzichten en invalshoeken geven waardoor er een “mildere” kijk kan ontstaan. Door mijn inlevingsvermogen ben ik in staat om emoties op te pikken. Ik werk vanuit gelijkwaardigheid dit betekent dat we vooral samen optrekken in dit ontwikkelproces. 

Binnen de gesprekken zet ik verschillende werkvormen in. Zo kun je denken aan een rollenspel, creatieve opdrachten, gebruik maken van symbolen of het bijhouden van de momenten waarop iets voordoet. 
Zo blijft het niet alleen bij praten, maar gaan we doen, beleven en ervaren. Dit levert nieuwe inzichten op. 

Je kunt zelf sturing en invulling geven aan het coachtraject.
Door aan te geven wat de wensen zijn vooraf, maar ook tijdens het traject overleg ik waar je het accent op wil leggen met wat we tegen komen en  ontdekken.  Zo sluiten werkvormen goed aan bij de individuele coachvraag en is ieder traject uniek! 

O ja, er mag natuurlijk gelachen worden! 
Humor vind ik zelf wel belangrijk. 
Dit helpt relativeren, want regelmatig maken we het onszelf moeilijker dan nodig of nemen we onszelf te serieus.  Een lach en een traan, geeft lucht en ruimte om weer verder te gaan. 

Gratis
Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we:
  • Is er een klik? 
  •  Voel je je vertrouwt genoeg bij me om te gaan samenwerken? 
  • Wat is de coachvraag? 
  •  Wat is het doel van de coaching?  
  • Wat is de meest effectieve aanpak in het traject?

Neem contact met ons op

Share by: