Betrokken, geduldig, eerlijk, open en niet oordelend.
Ik stel vragen om je wensen, dromen en doelen helder te krijgen. Juist omdat ik echt luister kan ik inspelen op wat je aangeeft, doorvragen naar achterliggende gedachten en motieven. Hierdoor kan ik je teruggeven wat ik heb gehoord of gezien. Ik kan een “spiegel” voorhouden waardoor er zelfreflectie kan ontstaan.
Met mijn positieve kijk kan ik je nieuwe inzichten en invalshoeken geven waardoor er een “mildere” kijk kan ontstaan. Door mijn inlevingsvermogen ben ik in staat om emoties op te pikken. Ik werk vanuit gelijkwaardigheid dit betekent dat we vooral samen optrekken in dit ontwikkelproces.
Binnen de gesprekken zet ik verschillende werkvormen in. Zo kun je denken aan een rollenspel, creatieve opdrachten, gebruik maken van symbolen of het bijhouden van de momenten waarop iets voordoet.
Zo blijft het niet alleen bij praten, maar gaan we doen, beleven en ervaren. Dit levert nieuwe inzichten op.
Je kunt zelf sturing en invulling geven aan het coachtraject.
Door aan te geven wat de wensen zijn vooraf, maar ook tijdens het traject overleg ik waar je het accent op wil leggen met wat we tegen komen en
ontdekken. Zo sluiten werkvormen goed aan bij de individuele coachvraag en is ieder traject uniek!
O ja, er mag natuurlijk gelachen worden!
Humor vind ik zelf wel belangrijk.
Dit helpt relativeren, want regelmatig maken we het onszelf moeilijker dan nodig of nemen we onszelf te serieus. Een lach en een traan, geeft lucht en ruimte om weer verder te gaan.